Hace un par de semanas que no publico en Tendencias, lo cual no significa que no estuviera pensando en algunas cosas sobre las cuales escribir. Y es así, que entre examen y examen (motivo por el cual no podía publicar) iba revisando material para las próximas entradas.

Hace bastante tiempo que, como apasionado por la tecnología que soy, no puedo dejar de pensar (al igual que muchos otros) acerca de cómo esta nueva forma de trabajar, entretenerse, informarse, estudiar (y me refiero a hacerlo en red) puede cambiarnos la manera en la que nos relacionamos como especie. Y no sólo el estar conectados compartiendo todo tipo de información sino también lo amplio del intercambio en cuanto a fronteras, distancias, idiomas, creencias, etc.

Fiel a lo arriba expresado, usando una de estas herramientas, Twitter, encontré gracias a un “twitt” de @anarossaro un sitio que me llamó mucho la atención, debido a varias de las ideas que allí se proponen. Fue el sitio Global MindShift.

En Global Mindshift se parte de la siguiente idea: Para cambiar al mundo hay cambiar nuestra forma de pensar. ¿Pero para qué? Para hacer que el amanecer de la nueva comunidad global sea imparable (sigue).

Entonces, ¿por qué necesitamos dejar que una conciencia global se establezca y cómo podría estar sucediendo esto? Porque todas estas innovaciones tecnológicas que estamos experimentando día a día en nuestras vidas están cambiando la percepción que tenemos del mundo.

Habrán notado lo circular de las preguntas: por un lado nos preguntábamos cómo esta nueva forma de estar en contacto podría contribuir a hacer de este mundo un lugar mejor, para luego preguntarnos cómo acelerar este cambio de forma de ver la realidad. La respuesta se cae de madura: conectándonos.

¿Podemos entonces hacer que más gente tome consciencia de este proceso?

Esa es la base de trabajo de Global MindShift. Partiendo de teoría de la difusión de las innovaciones, de Everett Rogers, quien se basó en estudios previos de Gabriel Tarde, Global MindShift sostiene (basada también en la teoría de difusión de la innovación) que una idea comienza arraigarse en la gente cuando es adoptada por el 5% de la población mundial, y que es imparable cuando se alcanza el 20%.

El cambio que estamos experimentando como habitantes de este hermoso planeta azul se está originando debido este círculo virtuoso del que hablo más arriba (tenemos tecnología que permite conectarnos; conectarnos permite pensar como conjunto; pensar como conjunto permite encontrar soluciones más rápidamente; las nuevas soluciones producen nuevas tecnologías), y todo acumulado en esa gran mente global que es la red la cual, al acumular la suma del conocimiento (bueno y malo, como todo lo humano) termina cambiando la realidad física que nos rodea. Cada vez que trato este tema me es imposible evitar citar a Carl Sagan, quien ya hablaba de esto en los años ‘80, cuando todo lo que hoy tenemos eran tan sólo esbozos en un laboratorio. Analicemos esta frase del año 1982:

“Si las inclinaciones hacia la esclavitud y el racismo, la misoginia y la violencia están relacionadas -tal como sugieren el carácter individual y la historia humana, así como los estudios transculturales-, queda margen para un poco de optimismo. Todos estamos rodeados por cambios recientes y fundamentales de la sociedad. En los dos últimos siglos se ha eliminado casi del todo, en una revolución que ha conmovido a todo el planeta, la abyecta esclavitud, con sus miles o más años de vida. Las mujeres, tratadas durante milenios con aire protector, privadas tradicionalmente de poder político y económico real, se están convirtiendo paulatinamente, incluso en las sociedades más atrasadas, en compañeras iguales de los hombres. Por primera vez en la historia moderna, se consiguió detener grandes guerras de agresión gracias en parte a la revulsión experimentada por los ciudadanos de las naciones agresoras. Las antiguas exhortaciones en bien del fervor nacionalista y del orgullo patriotero han empezado a perder su efectividad. Los niños reciben un trato mejor en todo el mundo, quizás gracias al aumento del nivel de vida. En unas pocas décadas han empezado a producirse cambios globales radicales en la dirección precisa para la supervivencia humana. Se está desarrollando una nueva consciencia que reconoce que somos una especie“ (la negrita es mía).

En Global Mindshift se sugiere que, a pesar de los titulares que vemos todos los días en los diarios, hay gente que comparte ideas, lazos de unión, que trabajan en conjunto por un futuro mejor, que contribuyen día a día a la idea de que estamos en un barco que necesita de todos y de cada uno de nosotros para poder llegar a destino. Pero que el éxito que garantice nuestra supervivencia como especie estará dado cuando el 20% de la población mundial comprenda el concepto de que, como en cualquier sistema, somos partes interrelacionadas donde cada uno es importante y es parte un todo. Nos necesitamos los unos a los otros.

Para la tarea, el sitio pone al alcance de los usuarios todo los recursos de la web social, algunos con una interfase muy interesante.

Todo tiene que ver con todo

Diría un famoso conductor de programas educativos de Argentina, y muchas de las cosas sobre las que hablamos en Tendencias son parte de este todo, de este cambio. Más allá de lo que pueda proponer Global MindShift, no es muy difícil imaginarse el poder y por ende la responsabilidad que hay en nuestras manos en estos días.  Estamos conectados de varias formas y todo el tiempo; no es sólo el uso de Internet. Hoy, las comunicaciones son “muchos a muchos” y han trascendido lo personal, pero ¿realmente le damos un fin superador a esta increíble capacidad de transmitir una idea en segundos alrededor del planeta?

Somos capaces de conectarnos a redes sociales para abrir galletas de la fortuna, y quizás, como contaba Eduardo, seguir causas electrónicas y firmar petitorios en línea. ¿Seremos capaces de instaurar la idea de unidad (no unicidad) necesarias para garantizar nuestra supervivencia?

En el blog de Global MindShift, Benny Faibish plantea un punto de vista muy interesante acerca del momento actual que atraviesa la humanidad. Dice:

“A pesar de los grandes logros y la consecución de muchos objetivos, el mundo se enfrenta actualmente a algunos de los desafíos más grandes en la historia. La idea de que se requieren cambios radicales es omnipresente. Sin embargo, podría ser que nuestro enfoque sea erróneo: mientras que nosotros ponemos la mayor parte de nuestro esfuerzo y energía en cambiar el entorno y el mundo, nos estamos olvidando de una “pequeña” cosa - Es la forma en que nos percibimos a nosotros mismos y al mundo la fuente de los problemas actuales. Es el momento de explorar el único lugar que nos olvidamos de mirar: nosotros mismos.”

Luego argumenta que la raíz de todos estos problemas son la percepción que tenemos de la realidad y la forma en la que pensamos, que finalmente son las que rigen nuestros comportamiento.

¿Qué podemos hacer entonces para crear un futuro mejor para todos? Y continúa diciendo:

“Los desafíos globales requieren soluciones globales y las soluciones globales vienen más claramente de la percepción global del problema.”

Esta visión es conocida en las escuelas donde se enseña informática: encarar la soluciones desde un enfoque general para avanzar luego al detalle, dado que los sistemas son complejos y cuanto más complejo es es el sistema, más conceptual es el modelado de la solución. Es el enfoque “Top Down“, aunque sin embargo él propone una inversión (Bottom up).

No es necesario esperar a que la percepción de conciencia global ocurra a escala global. En cambio, podemos comenzar con nosotros mismos, aprovechar la increíble oportunidad que nos presenta esta conexión permanente, y usarla para difundir esa percepción. Y así, cuando se alcance esa masa crítica del 20% de la población solicitando que los problemas de la humanidad se traten como conjunto en lugar mirarse con la lupa de los intereses propios de cada nación, recién ahí, el cambio hacia un futuro mejor será posible.