Muchos postulantes para jóvenes profesionales
Me cuentan las chicas de RRHH que se anotaron 14.000 postulantes que presentaron su currículum para ingresar al Programa Corporativo de Jóvenes Profesionales del Grupo Telefónica.
Gran número no!? Comenzó el 9 de agosto, por lo que da un promedio de 700 por día.
Todavía estamos explorando los métodos de convocatoria, y este año incorporamos con más énfasis los digitales (este blog, bumeran, zonajobs). Jimena estuvo contando algo de esto.
Desde Tendencias esperamos que muchos de ellos conozcan estas herramientas web 2.0 así pueden sumarse al proyecto o bien trabajar en conjunto desde otras áreas.
¡¡¡:-| tremendo!!! Por un lado bien ahí, se ve que la convocatoria fue exitosa, por más que sean sólo 76 puestos, algo así como 184 postulantes para cada vacante no? Por el otro no quiero imaginar el trabajo que va a tener la gente de RRHH para seleccionar a los que queden…
Con ese numero cubren las posibilidades y se hacen alguna otra empresita, planes de negocios e ideas innovadoras hay en tendencias!
[…] previendo que estaremos en línea con el ingreso del resto de los seleccionados al programa de Jóvenes Profesionales que Telefónica lanzó recientemente. (Nuevo plazo: 30 de […]
[…] y las chicas de RRHH siguen con sus campañas de recruiting, (que se encuentra en sus tramos finales) y en este caso comenzaron con una de técnicos […]